Het salaris van onze directeur

Onze directeur verdient een salaris dat past bij de verantwoordelijkheid die hij draagt. War Child Nederland realiseert en beheert jaarlijks tientallen miljoenen euro’s aan donaties en subsidies voor kinderen in oorlog. Meer dan 95.000 mensen vertrouwen ons maandelijks een vaste bijdrage toe en veel bedrijven en overheden werken met ons samen. Dat vraagt om professioneel, zorgvuldig, transparent en integer leiderschap.

Daarnaast draagt onze directeur mede-verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van onze hulp aan kinderen in conflictgebieden (inclusief programma’s voor gevluchte kinderen in Nederland) én voor de veiligheid van onze collega’s en partners die dit werk ter plekke uitvoeren.

Het salaris van onze directeur wordt niet zomaar door onszelf bepaald. We volgen de officiële richtlijnen van CBF en Goede Doelen Nederland, de brancheorganisaties die al jaren duidelijke regels vaststellen voor de beloning van directeuren in de sector. Het salaris dat onze directeur ontvangt ligt altijd binnen deze normen en is vergelijkbaar met andere goede doelen van dezelfde omvang.

Kort gezegd

• Onze directeur draagt een grote verantwoordelijkheid voor de missie van War Child;
• het is een marktconform en gecontroleerd salaris;
• het past bij de schaal, het budget en de verantwoordelijkheid van War Child;
• het is volledig transparant en gecontroleerd door externe partijen.

We vinden het belangrijk dat elke euro die we besteden verantwoord is. Daarom leggen we dit graag duidelijk uit.