Institutioneel Accountmanager Europese Commissie (32 - 40uur)

Wie zoeken wij?

Voor een nieuw team zijn wij op zoek naar een Institutioneel Accountmanager Europese Commissie. De Institutioneel Accountmanager Europese Commissie maakt deel uit van de nieuwe afdeling Institutionele Fondsewerving en Nationale Programma’s en draagt bij aan het onderhouden en versterken van de relatie van War Child Nederland met institutionele donoren en gerelateerde stakeholders in de Nederlandse thuismarkt met als doel financiering veilig te stellen.

We zoeken iemand die pro-actief en flexibel is, met culturele en organisatorische sensitiviteit. Als Institutionele Accountmanager Europese Commissie ben je verantwoordelijk voor het beheren van War Childs EU portfolio, inclusief het beheren van projecten en het overzien van donor compliance en donorrelaties. Samen met de andere Institutionele Accountmanager Europese Commissie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van relaties met de Europese Commissie, gerelateerde netwerken en belanghebbenden, effectieve fondsenwerving en het ontwikkelen en implementeren van de fondsenwervende strategie voor deze donor.

Onze organisatie

De nieuwe afdeling Institutionele Fondsewerving en Nationale Programma’s is onderdeel van War Child Nederland. De Institutioneel Accountmanager Europese Commissie rapporteert aan het Hoofd van de afdeling IF&NP en werkt nauw samen met land- en regionale kantoren, de War Child alliance, directeuren van wereldwijde programma's en andere relevante afdelingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je beheert het account op een donor conforme en kwalitatieve manier, wat resulteert in het behoud en de groei van het account;
• Je analyseert de laatste trends en beleidslijnen binnen EC en vertaalt dit naar kansen voor de organisatie;
• Je ondersteunt het contracteren van nieuwe subsidies;
• Je leidt en coördineert proactieve acquisitie door financiering strategieën te ontwikkelen en implementeren, financieringsmogelijkheden te scannen en informatie over donoren te delen;
• Je ondersteunt landenkantoren en regionale kantoren bij het versterken van hun relatie met relevante donor- en partnervertegenwoordigers in het land zelf;
• Je helpt bij het vergroten en versterken van de relaties met relevante netwerken, partners en belanghebbenden;
• Je helpt bij de ontwikkeling en implementatie van de financieringsstrategie;
• Je geeft strategisch advies over partnerschappen en werkt met advocacy collega’s aan beïnvloeding van beleid;
• Je geeft deskundig advies en ondersteunt interne inspanningen voor capaciteitsopbouw met betrekking tot partnerschappen, ontwikkeling en indiening van voorstellen, subsidiebeheer, rapportage en contracten op basis van EU-regels en -voorschriften;

Profiel

• Academische achtergrond bachelor/master, een achtergrond in ontwikkeling/internationale samenwerking en/of humanitaire hulp is een voordeel;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een internationale organisatie;
• Bewezen succes in subsidiebeheer en fondsenwerving voor grote institutionele projecten;
• Ervaring met werken met de EC, specifiek EU-delegaties of DG ECHO is een pré;
• Begrip van trends in de ontwikkelingssector;
• Kennis van regels van de Europese Commissie (specifiek DG ECHO, DG NEAR & INTPA&FPI);
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels. Frans, Arabisch en/of Spaans is een voordeel;
• Uitstekende organisatorische en coördinatievaardigheden;
• Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen;
• Oog voor detail en het vermogen om meerdere parallelle taken te beheren;
• EU-burger of in aanmerking komend om in de EU te wonen en werken;
• Flexibel;
• Teamspeler;
• Pro-actief;
• Bereid en in staat om te reizen naar War Child programmagebieden;
• Beschikbaar voor 32 – 40 uur per week.

Wat wij bieden

• Salaris varieert van € 3898 tot € 4847 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring);
• 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 40 uur;
• 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen);
• Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling;
• Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens on hybride werkbeleid (ons kantoor is het beste te bereiken met het OV);
• Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand;
• Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling, welzijn en het samenkomen met War Child collega’s;
• Goede sfeer, geweldige collega's en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!

Over War Child

War Child biedt een uitdagende baan in een inspirerende werkomgeving. Er heerst een informele sfeer, zowel op ons kantoor als tijdens het werken op afstand. Daarnaast is er altijd veel ruimte voor creativiteit, inspiratie en eigen initiatief van medewerkers en zijn we dynamisch, innovatief en integriteitsgericht.

Enthousiast?

Wij nodigen je uit om zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 20 september 2024 te solliciteren. Upload je CV (maximaal twee pagina’s) en motivatie dan via de volgende hyperlink

Je kan je motivatie delen in word, PDF of foto-format. Sollicitaties worden overwogen wanneer deze binnen komen en we beginnen met een gesprek zodra een geschikte kandidaat(en) solliciteert. De selectieprocedure bestaat uit 1 gesprek.

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child Nederland door deze vacature te delen met je netwerk!

Veiligheid

War Child werkt vanuit humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gelijke kansen

War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd of seksuele voorkeur.

Sollicitaties

We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikte persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.