Zomer Stagiair(e) of Vrijwilliger Projects & Events

‘Als Stagiair(e) of Vrijwilliger Projects & Events van War Child heb je een zeer afwisselend en breed takenpakket. Je krijgt een kijkje in de keuken van een professionele en internationale organisatie.’
09 mei 2018

z.s.m. beginnen, 2 of 3 dagen per week, voor minimaal 3 maanden.

Jij

Jij bent enthousiast. Je bent een aanpakker, met uitstekende communicatieve vaardigheden. Zowel in woord als geschrift. Een zelfstandige aanpakker die bij een relevante maatschappelijk organisatie wil werken. Sociaal en empathisch weet jij uiteenlopende acties of events te helpen organiseren en te begeleiden. Jij hebt durf en houdt van dynamiek, zonder het overzicht te verliezen. Jij bent de nieuwe held op Projects & Events bij War Child.

De afdeling

De afdeling Marketing Communicatie & Fondsenwerving (MCF) bestaat uit 20 gedreven marketing en communicatie professionals. De afdeling is verantwoordelijk voor 65% van de totale inkomsten van War Child, alle communicatie- en voorlichtingsactiviteiten in Nederland en de reputatie van de organisatie, zowel nationaal als in de landen waar War Child actief is. MCF richt zich op de segmenten bedrijven, particulieren, kinderen & scholen en grootschalige events.

Jouw uitdaging

• Je ondersteunt de actie coördinator of event manager bij het organiseren van uiteenlopende acties of events;
• Je houdt (pro)actief contact, adviseert en informeert (schriftelijk, mondeling of persoonlijk) de organisatoren van deze acties of events;
• Je helpt actief mee met het opzetten van planningen en draaiboeken, je informeert derden en treedt in contact met deelnemers, gasten en partners;
• Je signaleert acties en fondsenwerving kansen die voor War Child extra interessant kunnen zijn en speelt hier proactief op in door ideeën aan te dragen;
• Je bent aanwezig bij acties en events om War Child te vertegenwoordigen of activiteiten te coördineren;
• Je werkt mee aan het administratief verwerken en structureren van informatie.

Jouw profiel

• Je bent enthousiast en sociaal (ook online) en vindt het leuk om actief en betrokken te communiceren;
• Je werkt zelfstandig, secuur en draait je hand niet om voor administratieve taken;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je bent stressbestendig en creatief;
• Je bent, bij voorkeur, in het bezit van een rijbewijs;
• Je hebt affiniteit met het werk van War Child;
• Je kunt voor een periode van minimaal 3 maanden, 2 of 3 dagen per week aan de slag.

De organisatie

War Child is een jonge, dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van oorlogskinderen en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk de Watergraafsmeer.

Solliciteren

We zoeken iemand voor een periode van minimaal 3 maanden, 2 of 3 dagen per week ons team komt versterken. Als je bij ons komt werken, kun je rekenen op een interessante stage- of vrijwilligersplek waarin je de gelegenheid krijgt om veel te leren. Uiteraard krijg je begeleiding, maar ook vrijheid om je ideeën uit te werken. En last but not least, je maakt deel uit van een enthousiast en informeel team.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en wil je met een gemotiveerd team aan de slag om bij te dragen aan een betere toekomst voor oorlogskinderen? Reageer dan via deze hyperlink: http://warchild.onlinevacatures.nl/en/Vacancy/Apply/101774

Stagiaires bij War Child dienen ingeschreven te staan bij een Nederlandse onderwijsinstelling. We stellen het op prijs als je van tevoren bij je opleiding informeert of deze stage wordt goedgekeurd. Vermeldt dit graag in je brief.

Veiligheid van kinderen is voor War Child essentieel. War Child accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures