Recruiter

‘Resultaatgericht, flexibel met internationale recruitmentervaring’
23 maart 2018

Hoe vind je de beste mensen in de meest moeilijke omstandigheden? Een Programma Manager voor een oorlogsgebied als Zuid-Soedan waar collega’s zonder partner en gezin achter het prikkeldraad moeten wonen? Als Recruiter bij War Child ben je verantwoordelijk voor het invullen van uitdagende vacatures als deze. Tegelijkertijd werf je met flair de beste fondsenwervers voor de Marketing, Communication & Fundraising afdeling op het hoofdkantoor in Amsterdam en alle functies daartussen. Je bent zowel een enthousiaste ambassadeur van War Child als kritische poortwachter. Altijd bewust dat War Child met één van de meest kwetsbare groepen in de samenleving werkt en een grondige screening van kandidaten essentieel is. Geen saaie functie dus!

Jouw uitdaging

• Coördinator en uitvoerder van recruitment (strategie en beleid, procesinrichting en uitvoering van activiteiten);
• Adviseur voor het management, in de projectlanden en hier in Amsterdam met veel internationale contacten (inclusief expats);
• Constant zoeken naar en uitbouwen van (internationale) kanalen om de beste kandidaten te vinden;
• Uitvoeren en coördineren van gedegen screeningsproces;
• Uitbouwen van het War Child netwerk, de juiste doelgroepen benaderen en aan War Child binden;
• Trainen van collega’s, bijvoorbeeld in gesprekstechnieken.

Als Recruiter stuur je 1-2 Vrijwilligers Werving & Selectie aan en rapporteer je aan de Director Human Resources & Organizational Development. Het Human Resources team bestaat verder uit 2 Human Resources Advisors, 2 Human Resources Officers en nog 1 vrijwilliger.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar recruitmentervaring binnen een internationale organisatie (inclusief werving & selectie expats);
• Resultaatgericht, energieke netwerker met oog voor diversiteit;
• Flexibel, stressbestendig en zorgvuldig;
• Vaardig in het onderhouden van (externe) contacten op diverse niveaus;
• Accuraat, gestructureerd en werkt projectmatig;
• Sterk ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Frans of Spaans is een pre;
• Ervaring binnen de INGO sector is een plus;
• HBO+ werk- en denkniveau;
• Vanaf 15 augustus 2018 (niet later i.v.m. overdracht) voor 32-40 uur per week beschikbaar.

De organisatie

War Child is een jonge, dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van oorlogskinderen en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk de Watergraafsmeer.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en wil je met een gemotiveerd team aan de slag om bij te dragen aan een betere toekomst voor oorlogskinderen? Solliciteer dan uiterlijk 8 april 2018 via deze hyperlink: http://warchild.onlinevacatures.nl/en/Vacancy/Apply/98391

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child door deze vacature met je netwerk te delen!

Veiligheid van kinderen is voor War Child essentieel. War Child accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.

Disclaimer
•Indien we voor de genoemde sluitingsdatum een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan het zijn dat we de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum van onze website verwijderen. Reacties die na sluitingsdatum binnenkomen, nemen we niet in behandeling.
•De sluitingsdatum kan verlengd worden tijdens ons selectieproces. Indien je nog niets van ons vernomen hebt, nemen we je sollicitatie mee in de verlengde sollicitatieprocedure.
•Alleen sollicitaties die via onze website binnenkomen zullen in behandeling worden genomen.